人事・労務のお悩み、解決します！
職員の人間関係・雰囲気が悪い…
メンタル不調で休みがちな職員への対応に悩んでいる…
熱心に指導した期待の若手がすぐに辞めてしまう…
複雑化する法改正に、自社だけでは対応しきれない…
そのお悩み…
専門家の視点で、根本解決します！
【髙橋佳子社会保険労務士事務所】が
根本解決できる3つの理由
法令と心の
Wアプローチ
Approach
□制度構築：社会保険労務士として、法的に盤石な体制を整備
□関係性改善：産業カウンセラーとして、職場の風土に注力
労務問題の多くは、法令（ルール）と人の心（心理）の両面が絡み合っています。当事務所は、この両方にアプローチできる国内でも数少ない専門家です。表面的なトラブル対処ではなく、問題の発生源に焦点をあてた、再発しないための本質的な解決策をご提案できるのが、当事務所ならではの強みです。
100件以上の実績による
実践的ノウハウ
Achievements
【1】厚生労働省事業や大学での講師実績
【2】100件を超えるメンタルヘルス関連セミナーの登壇
【3】多様な業界・規模の組織と向き合ってきた豊富な経験
厚生労働省の事業や同志社大学での講義経験、100件を超えるメンタルヘルス関連セミナーの実績は、単なる知識の証明ではありません。多様な業界、さまざまな規模の組織が抱えるリアルな課題と向き合い、解決に導いてきた実践の証です。机上の空論ではなく、貴社の現場で「本当に使える」具体的で効果的な解決策をご提供します。
代表が最後まで
寄り添う安心感
Sense of security
「担当者が変わって、また一から説明が必要…」そんなご心配は一切ありません。代表である髙橋が初回相談から解決まで直接対応します。そのため、話の食い違いや伝達漏れが起こることはありません。貴社の状況を最も深く理解したパートナーとして、経営者の視点で寄り添い、最後まで寄り添うことをお約束します。
サービス・料金プラン
SERVICE & PRICE
ご支援内容の例
料金（税抜）
労務顧問
契約
法改正、ハラスメント・メンタルヘルス対策
月額50,000円～
就業規則
作成
現状診断、新規作成、届出代行
200,000円～
就業規則
変更
ハラスメント・メンタルヘルス、管理職など
100,000円～
セミナー・研修
メンタルヘルス対策、ハラスメント防止対策
100,000円/90分～
お支払い方法
以下のお支払い方法に対応しております。
・銀行振込
・Paypal
※上記は標準的な料金です。企業様の規模やご依頼内容に応じて、最適なお見積りをご提示いたします。
お客様の声
VOICE
当事務所のサポートにより、働職場環境を改善された企業様の声をご紹介します。
※これらは個人の感想であり、成果を保証するものではありません。
介護事業所A様 施設長
職員間のコミュニケーション不足が改善し、離職防止できました。
部下とのコミュニケーションを改善でき、現場任せになっていた人間関係や課題の解決に自信が持てました。
ご利用サービス
労務顧問契約
卸売・小売業B者様 総務部長様
社員が安心して働ける職場づくりのきっかけとなりました。
ハラスメントと教育について管理職が学びを共有することで、良い職場環境づくりの第一歩が踏み出せました。
ご利用サービス
ハラスメント研修
学校法人 C学園様
欠勤や遅刻を繰り返す職員の対応。
面談前に不安でしたが…。
職員が適応障害により欠勤がちでしたが、診断書を取ったうえで一定期間の休職をとるように進言できました。
ご利用サービス
労務顧問、メンタルヘルス対策
「人と組織」の問題に、
人生を懸けて寄り添う理由
髙橋 佳子
Takahashi Keiko
特定社会保険労務士／産業カウンセラー
「法律」だけでは、本当の問題は解決しない
かつて私が見た組織では、どんなに優れた制度があっても、働く人の心が離れていては機能しない現実がありました。就業規則という「ルール」を整えるのは最低限の義務です。しかし、社員がなぜ不満を抱えるのか。なぜ心が疲弊するのか――。その根本的な原因に光を当てなければ、問題は形を変えて再発します。だからこそ私は、心理的なアプローチを大切にしています。
経営者と従業員、両者の成長を支えたい
「人を大切にする企業こそが成長する」――これは私の揺るぎない信念です。社員が自分らしく生き生きと働くことが企業の生産性を高め、社会への貢献に繋がる。その考えを胸に、経営者と従業員が互いを尊重し、ともに成長できる組織づくりを支援します。そのために、経営者の孤独に寄り添い、従業員の声なき声に耳を傾ける、そんな存在でありたいのです。
ご相談から解決までの流れ
FLOW
お問い合わせから問題解決まで、
代表の髙橋が責任を持って丁寧に対応いたします。
お問い合わせ
まずはお問い合わせフォームまたはお電話にて、お気軽にご連絡ください。ご相談内容の秘密は厳守いたします。
初回無料ヒアリング（50分）
貴社の現状やお悩みを詳しくお伺いします。オンラインでのご相談も可能ですので、ご遠慮なくお申し付けください。
ご提案・お見積もり
ヒアリング内容に基づき、貴社に最適な解決策のプランとお見積もりをご提示。ご納得いただけるまで丁寧にご説明します。
ご契約・サポート開始
ご提案内容にご満足いただけましたらご契約へ。契約後、速やかに問題解決に向けたサポートを開始いたします。
よくあるご質問
Q. 相談だけでも大丈夫ですか？
A. もちろんです。初回のご相談（50分）は無料ですので、まずはお話をお聞かせください。その内容に基づき、当事務所でご支援できることをご提案させていただきます。無理な勧誘は一切行いませんのでご安心ください。
Q. オンラインでの相談は可能ですか？
A. はい、Zoomなどを利用したオンラインでのご相談にも全国対応しております。遠方の企業様もお気軽にお問い合わせください。
Q. 対応エリアはどこまでですか？
A. オンラインでは全国対応可能です。訪問でのサポートは、主に京都府および近隣の京阪神エリアを中心としておりますが、その他の地域についてもご相談に応じます。
Q. 料金について詳しく教えてください。
A. 顧問契約は月額50,000円（税抜）からとなりますが、企業様の従業員数やご依頼いただく業務の範囲によって変動いたします。まずはお話を伺い、貴社に最適なプランとお見積もりをご提示させていただきます。
事務所概要
INFORMATION
事務所名
髙橋佳子社会保険労務士事務所
代表
特定社会保険労務士・産業カウンセラー
髙橋 佳子
事業内容
労務顧問、ハラスメント・メンタルヘルス対策支援、就業規則作成、各種セミナー・研修
営業時間
月～金｜9:00～18:00（土日祝日休み）
メール
keikot.silc@gmail.com
電話番号
090-3561-0843
アクセス
〒600-8815
京都府京都市下京区中堂寺粟田町93
京都リサーチパーク4号館3階
※JR嵯峨野線「丹波口駅」より徒歩5分