キャリアコンサルティング - TeamTaylorJapan

経営者の「あるある」に終止符を!

「会社の将来を考える時間がほしい。しかし、目の前の業務に追われ時間がない」スタッフの採用や定着、社員教育や労務管理など、すべてが経営者の重荷です。法改正といった問題も常に必要になり、悩みは尽きることがありません。誰にも相談できず、ひそかに孤独を感じてはいませんか…?

売上は頭打ち、事業の先行きが不安

優秀な若手がすぐに辞めてしまう

古い就業規則をどう見直せばいいか…

経営と労務、相談先がバラバラで面倒

経営の壁打ち相手がおらず孤独を感じる

経営課題は「今」こそ解決

キャリアコンサルティング - TeamTaylorJapan

ご安心ください。これまで30年以上のキャリアを積み、
中小企業の経営者の立場に立って行動してきました。
経験豊富な専門家がその抱える重荷を、ともに解決に導きます。

キャリアコンサルティング - TeamTaylorJapan

本当に届けたいのは、
「安心感」という名の処方箋

キャリアコンサルティング - TeamTaylorJapan

30年を超える経験と人事の知見を活かし、孤独な経営者に寄り添う一貫したサポートを提供します。

キャリアコンサルティング - TeamTaylorJapan

TeamTaylorJapan 代表
中小企業診断士・社会保険労務士・2級キャリアコンサルティング技能士・1級ファイナンシャルプランニング技能士

大嶋 亨一

これまで30年間以上、会社員時代から経営者に伴走してきました。会社の将来とスタッフの暮らしを背負い、経営者の皆様は孤独と戦っています。法律や経営理論だけでなく、心から寄り添うサポートをしたいと強く願っています。

「ヒト」の専門家として

会社を支える基盤は「ヒト」です。だからこそ、経営と労務は切り離しては考えられません。法的な視点から企業を守る活動を行い、事業の成長を支援するコンサルタントにも言えることです。長年の採用・教育・人事の経験を活かし、孤立する経営者の心に親身なサポートを届けます。私たちは長年の経験だけでなく、若い世代の新しい視点を活かした提案や、経営者が抱える苦悩をわかち合う存在にもなりたいと思っています。

キャリアコンサルティング - TeamTaylorJapan

TeamTaylorJapanが選ばれる3つの理由

01

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経営と労務の
ワンストップ支援

中小企業診断士と社会保険労務士のWライセンスで、経営から労務まで一括対応することが可能です。
代表の豊富な人脈を活かし、複数の専門家を探したり、同じ説明を繰り返す手間を省くことで、経営者の皆様の負担を削減します。
ワンストップ支援ならではのスピーディーな課題解決サービスをご提供します。

02

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30年以上の実務経験に
基づく伴走力

代表は中小企業で長年、採用・教育・人事に携わってきました。現場の苦労や経営者の孤独を誰よりも理解しているからこそ、経営者の皆様のお悩みに深く寄り添うことができます。
机上の空論ではなく、貴社の実情に合った「生きたアドバイス」を届け、目標達成まで伴走するパートナーになります。

03

キャリアコンサルティング - TeamTaylorJapan

親子二世代による
多角的な視点

知識・経験豊かな「代表」と、新しく斬新な視点を持つ「娘」という異なる世代のチームで対応。
老若男女の経営者の皆様に寄り添います。
ベテランから若手に至るまで、従業員全員が納得する組織づくりを支援し、多様な視点を活用し、貴社の「弱み」を「強み」に変えます。
親子の力でお悩みを解決します!

まずはお話から!

無料相談をご活用ください。

経営者の苦悩をわかち合う「社外の右腕」になります

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経営支援サービス

漠然とした経営課題を整理し、具体的な行動計画へ落とし込みます。現状の分析から、事業計画の策定、円滑な事業承継のご支援を行い、会社の成長を力強く後押しいたします。

経営戦略の策定支援

事業計画の助言・アドバイス

事業承継のサポート

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人事・労務支援サービス

「ヒト」に関するさまざまな課題を解決し、従業員が定着し、育つ組織をつくります。法改正に対応した就業規則の作成・見直しを行い、人事評価制度の構築、労務トラブルの予防・対応も専門家がサポートします。

就業規則・各種規程の作成、見直し

人事評価・賃金制度の構築

採用支援、人材育成、労務相談

料金プラン

貴社の状況やご予算をふまえ、最適なプランをご用意します。初回は1時間の無料相談を承っておりますので、まずはお気軽にお問い合わせください。すべての提示料金は、税込でのご案内です。

まずはこちらから

スポット相談プラン

特定の課題について、
ピンポイントで相談したい方に。

「就業規則だけ見直したい」「社員の悩みを聞いてほしい」など、特定の課題に対するご要望にもお応えします。事業承継や1回からご利用いただけるプランもございます。

料金

110,000円~/回
※キャリアコンサルティングは応相談

おすすめ

月次顧問プラン

経営と労務のすべてを、継続的にサポート。

毎月1回の定例会を軸に、チャットや電話で随時ご相談をいただけます。経営者の壁打ち相手として、貴社の成長を力強く後押しし、継続的に課題を解決するパートナーとなります。

顧問料

77,000円~/回       

※上記は標準的な料金プランです。企業の規模やご依頼内容に応じて、個別にお見積もりを作成いたします。詳しくはお問い合わせください。

ご契約までの流れ

ご相談から最短1週間で、サポートを開始します

STEP 01

お問い合わせ

まずは本サイトのお問い合わせフォームから、お気軽にご連絡ください。2営業日以内に、担当者より折り返しのご連絡を差し上げます。

STEP 02

初回無料相談(60分)

貴社の現状の課題と、これから目指す将来像をぜひお聴かせください。強引な営業活動は一切いたしませんので、安心してご相談ください。

STEP 03

ご提案・お見積もり

ご要望内容をヒアリングし、最適なサポート案とお見積もりをご提示します。完全に納得いただくまで丁寧にご説明し、疑問点にはすべてお答えできるよう努めます。

STEP 04

ご契約・サポート開始

ご提示内容に合意をいただいたあと、契約を結び、サポートを開始します。頼れるパートナーとして、全力で貴社に寄り添い、目標達成まで伴走する存在になります。

よくあるご質問

不明点はすぐに解消!お気軽にお問い合わせください

相談だけでも本当に無料ですか?

最初の60分間のご相談は、完全に無料で承ります。貴社の課題を整理するだけでも価値がありますので、まずはお気軽にご利用ください。無理な営業も一切いたしませんので、安心してご相談いただけます。

対応エリアはどこまでですか?

主に東京23区内のお客様を対象としていますが、オンラインでのご支援も可能です。近郊のお客様もお気軽にご相談ください。

顧問契約は必須でしょうか?

いいえ、顧問契約だけでなく、単発でのご依頼も承ります。就業規則の作成やキャリアコンサルティングなどスポット契約や貴社のニーズに合わせた柔軟な対応が可能です。

どんな業種でも対応可能ですか?

はい、業種を問わず、さまざまな中小企業様をご支援した多くの実績もございます。特に代表はIT企業での実務経験が長いため、IT業界のお客様にはより深いレベルでの提案が可能です。

ひとりで悩むのはもう終わり

まずはお気軽にご相談ください

貴社の未来をより良くするため、最初の第一歩をともに踏み出します。
どんな些細なことでも構いません。まずは下記フォームより、お悩みをお聴かせください。

キャリアコンサルティング - TeamTaylorJapan

会社概要

Company Profile

会社名

Team Taylor Japan

代表者

大嶋 亨一

所在地

〒107-0052
東京都港区赤坂6-19-45
赤坂メルクビル3階

電話番号

080-2679-1639
※留守番電話に「会社名、ご担当者名、簡単なご相談内容」
 を入れていただければ、折り返し連絡をいたします。

事業内容

経営コンサルティング/人事労務支援/事業承継支援/キャリアコンサルティング 等