

人材採用の負のスパイラルに
陥っていませんか?
01
求人広告費だけがかさんでいき、肝心の若手からはまったく応募が来ない
02
頼みの綱のベテラン社員が高齢化しているものの、技術の継承が進んでいない
03
これまでの採用では、業務範囲の制限により、人手不足の根本的な解決に至らないケースがあった
04
人さえいれば受注できた収益アップの大きなチャンスを、断らざるを得なかったことがある
05
このままでは事業の縮小も避けられず、5年後、10年後の会社の存続に危機感を抱いている
その悩み、原因は「ある事実」を
知らないだけかもしれません
これまでの人材採用における常識を覆す、新しい一手
それこそが、私たちがご提案する高度外国人材の活用です
POINT ONEが選ばれる3つの理由
多様な業務で活躍できる、
将来の事業の核となる人材
専門知識を活かした業務に従事し、将来の幹部候補としても育成可能なポテンシャルの高い人材の採用をサポートします。貴社の成長を共に担う、確かな戦力となる存在です。

法務と教育のプロが、採用活動をトータルサポート
複雑な在留資格申請から、代表自らが運営する日本語学校で関係を築いた候補者マッチングの支援、さらには採用後の教育まで。当社ならではの一気通貫のサポート体制で、貴社の採用成功に向けて伴走します。

定着と活躍こそが、本当のゴール
「採用して終わり」では意味がありません。私たちは採用した人材が貴社に定着し、その能力を最大限に発揮できるまでを本当のゴールと考え、継続的な面談を通じてサポートを続けます。早期離職のリスク低減を目指し、貴社の長期的な事業成長に貢献します。

「新しい一手」で人手不足を解消し、事業を次のステージへ
まずは専門家に相談してみませんか?
事業の不安を、未来の希望へ

長谷川 大祐
代表/行政書士
行政書士として法務の専門知識を持つだけでなく、自ら日本語学校も運営。法務と教育という両面から、外国人材の採用と定着をサポートできるのが最大の強みです。「中小企業の挑戦を、法務と知恵で支える」という理念のもと、多くの経営者と伴走しています。
ご挨拶
はじめまして。代表行政書士の長谷川です。私が目指すのは、単なる書類作成の代行ではありません。人手不足という経営課題に直面する社長の皆様と並んで走り、法務と知恵でその挑戦を支える「事業パートナー」です。
採用はゴールではなく、未来に向けた大切なスタートライン。だからこそ私たちは、採用した人材が貴社に定着し、日本人社員と共に未来を担う存在へ成長するその日まで、徹底的に伴走し続けます。
事業成長を支える、パートナーとして
明確な料金プラン
顧客サポートプラン(月額)
税抜50,000円~
貴社の課題に合わせた高度人材のご提案
複雑な在留資格申請手続きの、代行・サポート
採用後の定着と活躍の支援(早期離職防止サポート)
外国人社員の日本語・ビジネスマナー教育
人材・労務に関する、各種ご相談対応
採用成功の価値を、最大化するために
採用はゴールではなく、投資した価値を回収するためのスタートです。しかし、採用後のサポートがなければ、早期離職などでその価値は簡単に損なわれてしまいます。私たちの月額制顧問プランは、採用後も継続的に伴走することで、採用という投資価値を高め、育てるための仕組みです。
補足事項
上記は標準プランです。サポート内容に応じて個別にお見積もりいたします。
料金やサポート内容の詳細は、無料相談にて丁寧にご説明します。
まずは無料相談にて、貴社のお悩みやご希望をお聞かせください。
本契約は6ヶ月ごとの自動更新です。契約満了での終了をご希望の場合は、契約満了日の1ヶ月前(30日前)までに書面またはメールにてお申し出ください。
よくあるご質問
どのような業種・職種でも対応可能ですか?
はい、技能実習などと異なり業務範囲の制限が少ないため、原則として幅広い業種・職種で対応可能です。まずはお気軽にご相談ください。
相談だけでも大丈夫ですか?費用はかかりますか?
もちろんです。初回のご相談は無料ですので、ご安心ください。貴社の状況を詳しくお伺いしたうえで、最適なご提案をさせていただきます。
料金体系について詳しく教えてください。
採用から定着までを継続的に支援する、月額定額制の顧問サポートプランが基本です。料金はサポート内容に応じて変動しますので、無料相談の際に詳細なお見積もりをご提示いたします。
採用までに、どれくらいの期間がかかりますか?
ご相談いただく内容や採用の要件によって異なります。初回のご相談の際に、貴社のご状況に合わせたおおよそのスケジュールをご提示いたします。
採用した人材が、すぐに辞めてしまわないか心配です。
ご安心ください。私たちは「採用して終わり」ではなく、採用後の「定着」を最も重視しています。定期的な面談などを通じて、採用された人材と企業様の双方を継続的にサポートする「伴走型」の体制で、早期離職のリスク低減を目指します。
他の在留資格とは、何が違うのですか?
最大の違いは「幅広い業務への従事が可能」な点です。在留資格の範囲内で、社内の他の社員と同様に多様な業務を担うことができ、長期的なキャリア形成も可能です。※在留資格で認められた活動範囲に限ります。
どのような方が紹介されるのですか?
代表が運営する日本語学校などで直接関係を築いた、学習意欲と就労意欲の高い人材が中心です。事前に候補者の人柄や能力を深く理解したうえで、貴社の社風に合うと判断した方のみをご紹介します。
何から始めればよいでしょうか?
まずは本ページ下部の問い合わせフォームより、無料相談にお申し込みください。貴社が抱える課題について、どんな些細なことでもお聞かせいただければ幸いです。
まずはお気軽に、貴社のお悩みをお聞かせください!
専門家が親身に伺い、
課題解決に向けたご提案をします
About Us
事務所概要
事務所名
POINT ONE行政書士事務所
代表者
代表行政書士 長谷川 大祐
所在地
〒918-8014 福井県福井市花堂中1-10-3
電話番号
070-2670-1651
営業時間
月~日 9:00~18:00(12:00~13:00を除く)
事業内容
◆企業コンサルティング事業
・外国人雇用、在留資格手続き支援
・補助金、助成金の活用支援
・人材、労務支援
◆学習塾事業

