こんなお悩み
抱えていませんか？
ベテラン・若手の対立が絶えない
きちんと指導しているつもりが部下と噛み合わない
女性従業員の本音がわからない
男性管理職では発見しきれない問題がある
優秀な若手がいつもすぐに辞めてしまう
職場の雰囲気が悪化しているように感じる
「本当の気持ち」がわかれば
問題解決の道筋が見えます！
外部パートナーとして貴社の課題を解決に導きます！
コンサルタント紹介
働くあなたの本音に、
とことん寄り添う伴走者
話しづらいこと、誰にも言えない思い。その気持ちをすくい切れず、やきもきするお気持ち。そんな心の声に、そっと耳を傾けるのが私の役目です。社内では伝えにくい悩みや葛藤も、誰かに受け止めてもらえるだけで、心は軽くなるもの。従業員一人ひとりにとっても、経営者や管理職・人事担当の方にとっても同じことだと思います。
一人ひとりの気持ちに寄り添いながら、職場全体の空気を、少しずつ整えていきます。そして、個の力は、確実に組織の力になっていきます。組織の未来を明るくする一歩として、まずはお気軽にご相談ください。
渡辺 久美子
企業研修講師・司会者・コーチ
経歴・実績
●結婚式司会歴30年・2,500組の実績
●企業研修・講演実績100社以上
●東北5県での豊富な活動実績
●コミュニケーション・心理学・コーチングなど 約10種の専門資格保有
●自治体・商工会議所・中小企業家同友会・倫理法人会での継続的な講演実績
コンサルタントの想い
人材育成とは「相手の心に火を点けること」。従業員に向き合うコンサルタントの心が燃えていなければ、相手に火を点けることは不可能です。
私は30年間、結婚式の司会者として2,500組のカップルの門出に立ち会いました。一見コンサルタントとつながりの薄い経歴ですが、司会進行のヒアリングで大事なのは女性の気持ちに寄り添うこと。一生に一度の機会、絶対に後悔してほしくない！その思いで、表に出していない本音まですくい上げられるよう、心を燃やして寄り添ってきました。
この経験と東北・関東での企業研修・講演実績を活かし、企業様の「人」の問題を根本解決し、本来の目指すゴールをアシストします。
約10個の専門資格が裏付ける
確かな知識とスキル
コミュニケーション・話し方
●一般社団法人異性間コミュニケーション協会認定
┗婚活 / ビジネス / 夫婦間パートナーシップ / 子育て 講師
●一般社団法人コミュニケーション協会
┗話し方・伝え方検定3級
●内閣総理大臣承認NPO法人 コミュニケーション能力開発機構
┗コミュニケーション能力1級
心理・メンタルケア
●内閣総理大臣承認NPO法人 コミュニケーション能力開発機構
┗認定心理カウンセラー1級
●自己肯定感アカデミー
┗アドラー流メンタルトレーナー認定
コーチング関連
●一般社団法人 トラストコーチングスクール
┗コーチングスキルアドバイザー認定
●内閣総理大臣承認NPO法人 コミュニケーション能力開発機構
┗認定コーチング1級
●一般社団法人異性間コミュニケーション協会
┗トップ認定講師（特別認定）
アシストが選ばれる理由
女性コンサルタントならではの視点の「気づき」
ときに男性管理職では共感しにくい、女性従業員の微妙な感情の揺れや職場での違和感。女性コンサルタントだからこそ引き出せる「本音」に寄り添って、安心できる関係性を構築を支援します。
研修×個別面談の
「ダブルアプローチ」
集団の場や日頃関わる社内の人には口にしづらい悩みも、外部コンサルタントによる1on1面談なら本音を話せることはよくあります。研修での気づきを面談でしっかりとフォローすることで、現場の変化に着実につなげます。
「話せる空気」を
醸成します！
30年間、結婚式の司会をしてきた中で身につけたのは、「どんなに緊張している相手でも、自然と笑顔になれるような会話の引き出し方」。
研修や面談など、堅くなりがちな場面でも、「つい話しちゃう」ような、あたたかくて話しやすい空気づくりが得意です。
東北エリアに根ざした
安心サポート
福島県郡山市を拠点に、東北地域の企業様と長年お付き合いを重ねてまいりました。地元企業ならではの文化・課題にも精通しているため、より実態に沿ったご提案・支援が可能です。
東北地域で100社以上の企業様に選ばれています
【業界別】製造業
●アルファ電子株式会社
●株式会社青木工機
●株式会社宝来屋本店 など
【業界別】建設業
●株式会社小川建設
●秋山ユアビス建設株式会社
●大和ハウス工業福島支部 など
【業界別】金融業
●福島中部郵便局長会
●福島県商工信用組合
●相双五城信用組合 など
【業界別】その他業界
●宮城生活協同組合コープ福島
●ランドマークホールディングス株式会社
●東北福祉ビジネス株式会社
継続採用していただいている組織様
●福島県中小企業家同友会
●各地倫理法人会
●各市町村自治体事業
●商工会議所・商工会
教育機関での実績
●明治大学文学部「恋愛講座」
●あいづ未来人材育成塾
●その他専門学校・大学での講座多数
お客様の声
VOICE
組織の変化と働きやすさの向上を、実感していただいています。
代表取締役様（50代男性）
女性従業員の声に「初めて」耳を傾けられた
男性管理職中心の組織では見落としがちな課題が、これほど深刻だったとは思いませんでした。研修を通じて従業員の本音を聞き、組織全体が明るくなって、コミュニケーションが格段に改善されました。
業種
製造業
渡辺久美子より
経営層が「聞く姿勢」を示すことで、組織の風土は劇的に変わります。気づきを行動に移された結果だと思っております！
人事部長様（40代女性）
世代間ギャップを、戦略的に解消できた
若手の離職率に悩んでいましたが、個人面談で「各世代の価値観の違い」を深く理解することができました。渡辺先生が世代間の架け橋となり、今では年代を問わず活発な意見交換ができる組織になって本当に嬉しいです。
業種
サービス業
渡辺久美子より
世代の違いにより対立するのではなく、多様性を認め合える対話の場をつくることがカギです。その転換点をサポートできて光栄です！
現場監督様（50代男性）
部下との関係が
180度変わった
部下との関係性に悩んでいましたが、面談で一人ひとりの本音やモチベーションの源泉がわかりました。今では個々に合わせた接し方・マネジメントができています。
業種
建設業
渡辺久美子より
管理職の「聞く力」を育成することで、組織のパフォーマンスは確実に向上します。その成果を実感していただけて嬉しく思います。
従業員様（20代女性）
「居場所がある！」「心が守られている！」を実感できた
上司との本音で話せる場があったことで、「ここにいていいんだ」と初めて思えました。自分の意見が尊重される環境だとわかり、今は毎日、仕事に行くのが楽しいです。
業種
製造業
渡辺久美子より
従業員が「安心して本音を話せる環境づくり」は、組織力強化の基盤です。その土台作りに貢献できたことを誇りに思います。
明確・納得の料金プラン
PRICE
プランも料金も、明確で選びやすく！
ご希望に応じて柔軟にカスタマイズ可能です
研修・サービス名
基本料金（税込）
所要時間
備考
企業研修・基本コース
50,000円〜
1時間〜
ご要望に応じて内容カスタマイズ可能
世代ギャップ解消研修
50,000円〜
1時間〜
女性活躍推進セミナー
50,000円〜
1〜2時間
ハラスメント防止研修
50,000円〜
1時間〜
個人面談（1on1）
10,000円〜
30分〜
研修とセットで
ビジネスコーチング
10,000円〜
1時間～
継続コースあり（別途プラン提案）
司会業務
50,000円〜
拘束時間に応じて
イベント・式典・講演司会など対応可能
よくいただくご質問
Q. 研修内容はカスタマイズできますか？
はい、企業様の課題に合わせて完全カスタマイズが可能です。事前ヒアリングで現状や貴社の方針、構成メンバーなどを詳しく把握し、最適な研修内容をご提案いたします。過去100社以上の実績から、業界特性に合わせてベストなプランを考えます！
Q. 研修効果はどのように測定するのでしょうか？
研修前後のアンケート、3ヶ月後のフォローアップ面談等で効果を測定し、詳細なレポートとしておまとめしお渡しします。
Q. 研修後のフォローアップはありますか？
はい、3ヶ月後の効果測定、定期的な相談対応など、継続的なサポートをご提供可能です。長期的な関係性づくりを大切にしています。
Q. 料金の支払い方法について教えてください。
基本的に銀行振込でお願いしております。継続コースについては分割払いのご相談にも応じますので、お気軽にお申し付けください。
Q. 情報が外部に漏れないか心配なのですが…。
企業様の機密情報については、守秘義務契約を締結したうえ厳重に管理いたします。研修内容についても外部に漏らすことは一切ないため、どうぞご安心ください。