16,500円（税込）～
※従業員数により変動あり。
仕事と介護の両立支援（法人顧問）
For Business
経営者様へ
御社の熟練社員を、介護離職から守ります。
40～50代の核となる社員が「親の介護」に直面している
社員から相談を受けたが、会社として具体的な支援策がない
急な欠勤や早退が増え、現場の業務に支障が出始めている
採用難の今、代わりの人材を見つけるのは困難だ
福利厚生の新常識
相談窓口×家族代行の実務で
離職防止をサポート
社内では話しにくい介護の悩みを、専門家が第三者の立場で受け止めます。さらに、社員様の代わりに動く「家族代行」と連携し、物理的な負担を軽減。大切な人材の流出を「仕組み」と「実務」の両面から食い止めます。
Features
プエンテの法人支援3つの特徴
制度を整えるだけでは、介護の負担はなくなりません。私たちは「現場に行ける」専門家として、社員様の生活そのものを支えます。
01
本音を引き出す
「外部相談窓口」
上司には相談しづらい介護の悩みも、利害関係のない外部の専門家になら話せます。早期に課題を把握することで、離職決断前の対策が可能になります。
02
社員を救う
「家族代行」との連携
通院同行や施設手続きなど、仕事を休まなければならない用事を私たちが代行します（※実務は別途費用またはプラン内対応）。物理的に時間を生み出し、就業継続を可能にします。
03
最短翌日の
スピード対応
親の入院や退院は突然やってきます。私たちは地域密着の機動力を活かし、ご連絡から最短翌日には面談や対応を開始します。
service
料金プラン
まずは相談体制を作りたい
ライトプラン
従業員様向けの介護相談窓口の設置と、基本的な制度設計のアドバイスを行います。
月額顧問料
実務支援まで備えたい
スタンダードプラン
相談窓口に加え、定期訪問や具体的な介護計画の策定支援を含みます。
月額顧問料
38,500円（税込）～
※従業員数により変動あり。
福利厚生として手厚く守る
プレミアムプラン
家族代行支援を含むフルパッケージ。
緊急時の駆けつけや濃厚な実務支援を提供。
月額顧問料
88,000円（税込）～
※従業員数により変動あり。
※料金はすべて税込表示です。
※上記は最低料金の目安です。企業規模や支援内容により変動しますので、詳細はお問い合わせください。
導入の流れ
Flow
01
お問い合わせ
お電話またはフォームよりご連絡ください。現状の課題感をお伺いします。
02
ヒアリング・ご提案
経営者様と面談し、最適なプランをご提案します。
03
ご契約・窓口開設
契約締結後、従業員様向けの相談窓口を開設し、周知ツール（カード等）を配布します。
04
運用開始
従業員様からの相談受付を開始し、
定期的に利用状況をご報告します。