徹底した「法令順守」と
入社後サポート
法務と実務で支える
「人材確保」と「定着」
優良な海外人材ネットワーク
Our Strengths
企業ニーズに応えます
当事務所はビザ申請業務で培った約20年の実務経験にもとづき、法令順守意識の高い、優良な海外人材送出し機関と提携しています。これにより、企業様の業種や採用計画にあわせたミスマッチのない最適な人材紹介が可能です。今後はベトナム以外にもインドの優秀な人材確保にも注力し、「こんな人材が欲しい」という具体的なご要望に法務と人材紹介の両面から応えます。
定着率向上に貢献
私たちは、採用時の適法性チェック（経歴詐称や偽装などの排除）を徹底します。これは、受入企業様のコンプライアンス・リスクを未然に防ぐための重要なプロセスです。また、入社後も外国人材の生活面・法務面のサポートを継続し、日本でのスムーズな定着を支援します。この「入社前から入社後まで」の徹底した管理体制が、早期離職を防ぎ、企業の安定的な人材確保に貢献します。
